Dr. Sébastien Fernandez

Sébastien Fernandez ist ausserordentlicher Professor an der EHL und Mitglied des Center for Human Intelligence and Leadership (CHIL). Seine Arbeit konzentriert sich darauf, Studenten und Berufstätige dabei zu unterstützen, ihre Einstellung zu sich selbst und zu anderen zu überdenken und die für eine wirksame Führung und Zusammenarbeit erforderlichen, auf den Menschen ausgerichteten Fähigkeiten zu entwickeln. In seiner Forschung hat er Themen wie das Trinkgeldverhalten von Kunden, Cybervetting-Praktiken und die Rolle der Persönlichkeit bei der Gestaltung des Verhaltens am Arbeitsplatz untersucht. Er arbeitet aktiv mit Unternehmen zusammen, um innovative und praktische Ansätze zur Messung von Mitarbeiterengagement, Wohlbefinden und menschlichen Fähigkeiten zu entwickeln.